声の大きい人が正義な会社ではこうなる

訪問していただきありがとうございます。

問題が発生した場合、対策を講じます。

その対策が長続きしないというお話です。

なぜ長続きしないのか考えました。

おそらく理由はその対策、手間がかかるからかなと。。。

私は手間がかかろうと全然気にしないのですが、やはり同じ仕事を日々追われながらだと、その手間が重くのしかかってきます。

で、自社には自分の手間が増えるのを良しとしないとてもリーダーシップのある方々がいらっしゃいますので、「これは仕事が遅くなる」と、対策を実行している人に注意してきます。

なのでその対策は徐々にやらなくなっていきます。

確かその対策を考えたのは、そのリーダーシップのある方だったような気がするのですが。。。

会社もリーダーシップのある方々が大好きなので、何も言いませんし、その考えに賛同しています。

実際仕事が遅くなるので。

効率重視！

今風に、生産性を上げていこうとする姿勢が素晴らしいと思います。

ちなみに、当然また同じ問題が出てくるのですが、その時はまたリーダーシップのある方々が同じような対策を立て、実行し、そして時と共にまた実行している人を注意し、だんだんやらなくなるという無限ループしてます。

でも、問題をそのままにしないというのは良い会社なのではないでしょうか。

最後までお読みいただきありがとうございます。